美国卡车司机遭疯抢！沃尔玛开出70万年薪仍不好招人

受疫情和其它多方面因素的影响，美国卡车司机如今出现了严重的短缺不足局面。

当地时间7日，连锁超市沃尔玛公司宣布，为了保持供应链良好运转，决定将卡车司机的起薪，设定在每年9.5万美元至11万美元之间，远高于此前8.7万美元的平均起薪。

疫情以来，美国政府方法大量钱财补偿 ，服务业由经营受阻使得消费需求向商品转移，这也对供应链环节中的人力需求加大。。

卡车司机作为供应链中重要的一环，如今也备受抢手，根据美国卡车运输协会的数据，在美国，大约70%的货物是由卡车运送的，全美80%的地区完全依赖于卡车运输可是，2021年，该行业缺少8万名司机，创下历史纪录

为此，卡车公司正在全面加薪，并开出提供上万美元的现金奖励以抢夺新员工美国卡车运输协会表示，卡车司机的周收入以超过历史平均水平5倍的速度激增自2019年初以来，长途货运司机的收入增长超过25%

不过，伴随着卡车行业的无序发展，以及工会的衰落，卡车司机的待遇前些年逐渐下滑，拜登在本月初的演讲中指出，自1978年以来，按通胀调整后的美元计算，卡车司机的平均工资下降了近30%。

此外，卡车司机的工作环境也变差，福特汉姆大学研究全球生产媒介的霍肯贝里教授举例称，2018年前卡车司机在仓库平均等待约2.5小时，但疫情期间，供应链的瓶颈使这一时长变得难以预测甚至可能会在港口等待装卸货超过一天一夜的时间，期间没有任何工资

面对供应链中的不确定性，一些大型零售商决定自食其力。按照小部分卡车司机的说法，能提供5万年薪的公司门槛不高，但需要每周工作6天，每天工作15个小时，对他们来说太累了。

沃尔玛人力资源部门高级副总裁斯普拉格说，该公司在过去两年中为其内部车队雇用了7000名司机，其中2021年雇用了4500名，是公司历史上最多的一次。

目前，该公司共计雇用了12000名卡车司机，该公司的目标是在今年年底前，通过该计划从内部增加400至800名新司机。